| il Regolamento 'Start up dell'anno' 2010 |
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Napoli 20 maggio 2010 ART 1 - Definizione
Il "Premio Start-Up dell’anno" (di seguito "Premio") è una competizione promossa annualmente dall’Associazione PNICube e rivolta alle giovani imprese innovative (ex art. 4 del presente regolamento) nate, ospitate o legate da rapporti di collaborazione con le università e gli incubatori italiani. ART 2 - Obiettivi del Premio Gli obiettivi del premio sono: 1. dare visibilità alle imprese innovative che nei primi anni di vita hanno raggiunto i migliori risultati economici e qualitativi;
2. monitorare i risultati ottenuti con le business plan competition e con le attività di incubazione svolte dai soci dell’Associazione.
ART 3 - Organizzazione
Il Premio viene organizzato con cadenza annuale dall’Associazione PNICube in collaborazione con uno dei soci, il quale ospita la cerimonia di premiazione. L’edizione 2010 si terrà presso l’Università degli Studi di Napoli Federico II il 20 maggio.
ART 4 - Soggetti ammessi a partecipare All’edizione 2010 del Premio possono partecipare le società costituitesi nel 2006, che appartengono ad una delle seguenti categorie:
Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato per il 20 aprile 2010. Le candidature devono essere presentate dai soci di PNICube, mediante l'apposito modulo allegato al regolamento, che deve essere inviato via e-mail a
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e a
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Il socio di PNICube che presenta una candidatura garantisce che la società candidata soddisfa i requisiti di partecipazione.
ART 5 - Valutazione Il processo di selezione e valutazione delle aziende è effettuato da una Giuria di operatori di fondi di investimento, di specialisti di early-stage financing e manager d’impresa sulla base di parametri quantitativi e qualitativi, nominata annualmente dall’Associazione. Tra le candidature pervenute entro i termini, sarà scelta la vincitrice secondo le seguenti modalità:
ART 6 - I premi
La partecipazione alla competizione dà l’opportunità alle imprese di accedere a un vasto network di possibili partner finanziari e industriali.
La società vincitrice ottiene:
1. Mentoring
a. Tematiche: Business plan, presentation skills, investors and business contacts.
b. Timing: ogni 2 settimane.
2. Coaching
a. Il programma di coaching potrà essere progettato in maniera strutturata o definito ad hoc.
b. Sarà fatto tra una sessione e l’altra di mentoring.
3. Cene sociali
a. Una volta al mese minimo.
b. Board + coaches e start-up.
4. Networking/ Advisory Board/Business Development
a. Networking finalizzato alla costituzione di un efficace advisory board.
b. Il coach può poi fare “volontariamente” business development.
5. Pacchetti legal/IP
a. Materiali didattici (mini corso).
b. Possibili contatti a tariffazione agevolata.
Napoli, 1 aprile 2010
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